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Produkte zum Begriff Incentives:


  • Pierre Brice Collection / 5 Filme mit dem beliebten Schauspieler  [5 DVDs]
    Pierre Brice Collection / 5 Filme mit dem beliebten Schauspieler [5 DVDs]

    UNSCHULD IM KREUZVERHÖR (Italien, Frankreich 1960) – Silvana ist ein zwölfjähriges Mädchen, das für den gutaussehenden, doch viel älteren Gino (Pierre Brice) schwärmt, den sie von ihrem Fenster aus heimlich beobachtet. Dann passiert im Nachbarhaus, in dem Gino wohnt, ein Mord. Die Polizei verhaftet zwar einen Verdächtigen, doch dieser ist nicht der Täter. Silvana hingegen hat Gino in der Wohnung der Toten beobachtet. Dieser wiederum leugnet gegenüber der Polizei, das Mordopfer gekannt zu haben. Bei einer flüchtigen Begegnung erzählt ihm Silvana von ihren Beobachtungen. Gino erkennt sofort die Gefahr, denn obwohl die Polizei keine Beweise gegen ihn hat, kann er sich nur so lange in Sicherheit wiegen, wie er sich das Mädchen gewogen halten kann ... DIE HÖLLE VON MANITOBA (Deutschland, Spanien 1965) – Zwei Revolvermänner, Brenner (Lex Barker) und Reese (Pierre Brice), werden unabhängig voneinander für ein Duell anlässlich der Feierlichkeiten eines Stadtjubiläums engagiert. Zuvor begegnen sie sich und geraten dabei in den Kampf eines Farmers gegen einen Großgrundbesitzer. Nach dieser bravourösen Zusammenarbeit stehen sich beide Männer bald im Pistolenduell gegenüber ... DIE MARQUISE VON B. (Deutschland, Frankreich 1970) – Die schöne Marquise von Brinvilliers fasst mit ihrem Geliebten mörderische Pläne, um durch Giftmorde an das Familienvermögen zu kommen ... Eine hochkarätige Besetzung mit bekannten deutschen und französischen Schauspielern, darunter u. a. Jean-Roger Caussimon und Pierre Brice, gerät in den hinterhältigen Schrecken einer der bekanntesten Giftmörderinnen der Kriminalgeschichte. WINNETOUS RÜCKKEHR (Deutschland 1998) – Winnetou (Pierre Brice), der unvergessene Apachen-Häuptling, kehrt nach vielen Jahren zurück. Er hatte seinerzeit wie durch ein Wunder den Mordanschlag durch Rollins überlebt: Ein Medizinmann pflegte ihn gesund. Seither hatte er als Einsiedler in den Bergen gelebt. Jetzt hilft ein altersweiser Winnetou seinen indianischen Brüdern, den Assiniboine, im Kampf gegen weiße Skalpjäger und skrupellose Geschäftsleuten ... MIT EINEM RUTSCH INS GLÜCK (Deutschland 2003) – Bei einem Geschäftstermin im Exotarium stürzt die Beauty-Journalistin Eva Christ über einen Eimer mit Fischen. Durch diesen unsanften Fehltritt schlittert sie nicht nur in das Leben des sympathischen Zooangestellten Max Hay, sie handelt sich auch ein verzwicktes Beziehungsproblem ein. Ihre wachsende Zuneigung zu dem unkonventionellen Tierpfleger gefährdet das langjährige Verhältnis mit ihrem Liebhaber ... In einem Gastauftritt glänzt Pierre Brice als französischer Chef einer Kosmetikfirma.

    Preis: 29.99 € | Versand*: 3.95 €
  • Götz George Collection / 5 Filme mit dem beliebten Schauspieler  [5 DVDs]
    Götz George Collection / 5 Filme mit dem beliebten Schauspieler [5 DVDs]

    DIE FLUCHT (Deutschland 1963) Der junge KZ-Häftling Franz Köhler (Götz George) wird 1944 in einem Lager nahe der Ostfront festgehalten und muss schwerste Strafarbeit leisten. Sein Halbbruder Willy ist hingegen ein brutaler SS-Mann und gehört der Wachmannschaft an. Als die Russen anrücken, kommt es zum Kampf zwischen den beiden Brüdern ... DER KÖNIG UND SEIN NARR (Deutschland 1981) – Als Friedhelm Wilhelm I. (Götz George) im Jahre 1713 den preußischen Thron besteigt, bringt das einige Änderungen mit sich. Der Regent, auch als „Soldatenkönig“ bekannt, will sparen. Daher lässt er verschiedene Hofämter auflösen. Jacob Paul von Gundling, ein liberaler Gelehrter, ist auch von diesen Sparmaßnahmen betroffen und muss sein Amt räumen. Noch kann er nicht ahnen, dass diese Entlassung der Beginn einer steilen Karriere ist ... TOTE STERBEN NIEMALS AUS (Deutschland 1996) – Ein Brand macht aus dem erfolgreichen Fuhrunternehmer Benno Kutowski (Götz George) über Nacht einen armen Mann. Sein Fuhrpark liegt in Schutt und Asche, er selbst steht vor dem Ruin. Von der Versicherung kann er sich keine Hilfe erhoffen, von der Bank hat er keine Unterstützung mehr. So landet Benno auf dem Sozialamt. Dort trifft er den in die Jahre gekommenen Schauspieler Wolski, der ihm zeigt, wie er sich mit schlauen Tricks unter verschiedenen Namen hohe Sozialhilfe erschwindeln kann ... SCHOKOLADE FÜR DEN CHEF (Deutschland 2008) – Ernst Schmitt (Götz George), Chef eines multinati onalen Lebensmittelkonzerns, ist nicht mehr der Jüngste. Sein umtriebiger Neffe Marc kann es kaum erwarten, dass der Onkel ihm die Firmenleitung überträgt. Als Marc eine unrentabel gewordene Schokoladenfabrik im Sauerland schließen will, wird Ernst misstrauisch. Unter dem Vorwand, zur Kur zu fahren, macht Ernst sich mit seinem Chauffeur Hubert auf, um im Sauerland nach dem Rechten zu sehen. Damit man ihm nichts vormachen kann, lässt er sich inkognito als Fahrer in seiner eigenen Fabrik anstellen. BESONDERE SCHWERE DER SCHULD (Deutschland 2014) – Joseph Komalschek (Götz George) ist wieder da! Der Berufsverbrecher saß 30 Jahre lang im Knast, weil ihm der Mord an seiner Lebensgefährtin Anita und deren Neugeborenen zur Last gelegt wurde. Beweisen konnte man ihm die Tat nicht, aufgrund von Indizien wurde er aber verurteilt. Nun ist er frei und kehrt zurück in seine alte Stadt, in seine alte Straße, in sein altes Haus. Unbehagen macht sich überall breit. Was will Komalschek? Warum ist er hier? Und was hat er vor?

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  • Musik, Tanz und Rhythmus - Special Collection (DVD)
    Musik, Tanz und Rhythmus - Special Collection (DVD)

    'Musik, Tanz und Rhythmus' präsentiert sieben Episoden aus den Studios von Walt Disney mit lateinamerikanischen Rythmen:...

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  • Vier Spezifikation Cartoon Musik Unterhaltung, Buchstaben o, Plastik formen, Kuchen Fondant
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  • Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter wirksam durch Incentives motivieren? Welche Arten von Incentives sind für verschiedene Teams am effektivsten?

    Unternehmen können ihre Mitarbeiter wirksam durch Incentives motivieren, indem sie individuelle Belohnungen anbieten, die auf die Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter zugeschnitten sind. Für Vertriebsteams können finanzielle Anreize wie Provisionen oder Boni effektiv sein, während kreative Teams möglicherweise von flexiblen Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Es ist wichtig, die Vorlieben und Motivationen der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um die richtigen Anreize zu setzen und eine langfristige Motivation zu gewährleisten.

  • Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter mit attraktiven Prämien und Incentives motivieren?

    Unternehmen können ihre Mitarbeiter motivieren, indem sie attraktive Prämien wie Bonuszahlungen, Geschenkgutscheine oder Reisen anbieten. Zudem können sie Incentives wie Mitarbeiter des Monats, Teamwettbewerbe oder Weiterbildungsangebote schaffen. Eine transparente Kommunikation über Ziele, Belohnungen und Anerkennung ist ebenfalls wichtig, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern.

  • Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter zu einer höheren Leistung durch Incentives motivieren?

    Unternehmen können ihre Mitarbeiter zu einer höheren Leistung motivieren, indem sie Anreize wie Bonuszahlungen, Prämien oder Belohnungen für herausragende Leistungen bieten. Zudem können sie Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriereentwicklung und Aufstiegschancen anbieten, um Mitarbeiter zu motivieren, ihr Bestes zu geben. Ein positives Arbeitsumfeld, Anerkennung und Wertschätzung der Leistungen der Mitarbeiter tragen ebenfalls zur Motivation bei.

  • "Was sind effektive Incentives, um Mitarbeiter zu motivieren und ihre Leistung zu steigern?" "Welche Arten von Incentives können Unternehmen einsetzen, um Kunden zu binden und ihre Loyalität zu stärken?"

    1. Effektive Incentives zur Motivation von Mitarbeitern sind Anerkennung, Belohnungen und Entwicklungsmöglichkeiten. 2. Unternehmen können Kunden durch Rabatte, exklusive Angebote und Treueprogramme binden und ihre Loyalität stärken.

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    Silvester im Chiemgau am Chiemsee zu feiern ist eine großartige Erfahrung, die viele Besucher jedes Jahr genießen. Die Region im Südosten Bayerns bietet eine malerische Landschaft mit Bergen, Wäldern und Seen, die im Winter besonders reizvoll ist. Enthaltene Leistungen: 4 Übernachtungen, 3 x reichhaltiges Frühstück vom Buffet, 1 x Kater-Neujahrsfrühstück mit Fisch am 01.01, 4 x Buffet-Abendessen mit regionalen Spezialitäten, 1 x Silvesterfeier mit Musik und Tanz, 1 x 1 Glas Sekt und Mitternachtssnack am 31.12., 1 x Chiemgau Card Inzell I Ruhpolding *, inkl. Eisstockschießen in Max Aicher Arena**, inkl. Eintritt Eislaufen in der Max Aicher Arena**, inkl. Zugang zur Wohlfühloase im Hotel, inkl. Soledampfbad & Infrarotkabine, inkl. Finnische Sauna & Biokräutergrotte

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  • Silvester mit Musik & Tanz im Chiemgau | 6 Tage
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    Silvester im Chiemgau am Chiemsee zu feiern ist eine großartige Erfahrung, die viele Besucher jedes Jahr genießen. Die Region im Südosten Bayerns bietet eine malerische Landschaft mit Bergen, Wäldern und Seen, die im Winter besonders reizvoll ist. Enthaltene Leistungen: 5 Übernachtungen, 4 x reichhaltiges Frühstück vom Buffet, 1 x Kater-Neujahrsfrühstück mit Fisch am 01.01, 5 x Buffet-Abendessen mit regionalen Spezialitäten, 1 x Silvesterfeier mit Musik und Tanz, 1 x 1 Glas Sekt und Mitternachtssnack am 31.12., 1 x Chiemgau Card Inzell I Ruhpolding *, inkl. Eisstockschießen in Max Aicher Arena**, inkl. Eintritt Eislaufen in der Max Aicher Arena**, inkl. Zugang zur Wohlfühloase im Hotel, inkl. Soledampfbad & Infrarotkabine, inkl. Finnische Sauna & Biokräutergrotte

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  • Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter mit attraktiven Prämien und Incentives motivieren und belohnen?

    Unternehmen können ihre Mitarbeiter motivieren und belohnen, indem sie individuelle Prämien und Incentives anbieten, die auf die Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter zugeschnitten sind. Dazu gehören beispielsweise Bonuszahlungen, zusätzliche Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten oder flexible Arbeitszeiten. Wichtig ist es, regelmäßiges Feedback zu geben und die Leistungen der Mitarbeiter öffentlich anzuerkennen.

  • Was sind wirksame Incentives, um Mitarbeiter zu motivieren und ihre Leistung zu steigern?

    Anerkennung und Lob für gute Arbeit, finanzielle Anreize wie Bonuszahlungen oder Gehaltserhöhungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote.

  • Wie können Incentives dazu beitragen, die Motivation und Leistung von Mitarbeitern zu steigern?

    Incentives können die Motivation von Mitarbeitern steigern, indem sie ihnen zusätzliche Belohnungen oder Anerkennung für gute Leistungen bieten. Durch Incentives fühlen sich Mitarbeiter wertgeschätzt und sind motivierter, ihr Bestes zu geben. Dies kann zu einer Steigerung der Leistung und Produktivität im Unternehmen führen.

  • Wie können Incentives genutzt werden, um Mitarbeiter zu motivieren und ihre Leistung zu steigern?

    Incentives können genutzt werden, um Mitarbeiter zu motivieren, indem sie finanzielle Belohnungen, Anerkennung oder zusätzliche Urlaubstage bieten. Individuelle Ziele und Leistungen können belohnt werden, um die Motivation und Leistung der Mitarbeiter zu steigern. Es ist wichtig, dass die Incentives fair und transparent sind, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

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